応募は来るのに面接につながらない？面接前辞退が多い会社の5つの原因と採用改善策
応募はあるけど採用に繋がらない原因とは 「求人を出して応募は来るようになった。」 「でも、応募者と面接の日程が決まらない。」 「面接日を決めたのに、当日までに連絡が取れなくなった。」 採用活動をしている企業の中には、この […]
「いつも同じ社員が残業している会社」は危険？アメリカで進む「ビッグステイ」から考える社員定着と業務改善
深刻な人手不足と残業過多 「毎日残業している社員」と「定時で帰る社員」。 「仕事ができるから任せている」「本人も嫌とは言わないから大丈夫」 もし、このように考えているのであれば、一度会社の業務分担を見直した方がいいかもし […]
「採用できない」のではなく、「辞めたくなる環境」になっていませんか？
採用にはコストと労力がかかります 2025年時点での一人当たり平均採用コスト（採用単価）はおおむね80万〜110万円台が目安となっています。出典：マイナビ『2025年卒 企業新卒内定状況調査』 「最近は人が来ない。」「や […]
採用できてもすぐ辞めてしまう会社の共通点とは...
「やっと採用できたのに、数か月で退職してしまった…。」 中小企業の経営者や採用担当者から、このようなお悩みを伺うことは少なくありません。求人への応募が増えても、社員が定着しなければ採用にかけた時間や費用が無駄になってしま […]
LINE面接とは？採用でLINEを使うメリット・デメリットと応募者との連絡方法
LINE面接とは？メリットとデメリットを紹介！ 「応募はあるのに、面接までなかなか進まない」 「応募者に電話をしてもつながらない」 「面接の日程調整に時間がかかっている」 このような採用活動のお悩みを抱えている企業は少な […]
Googleビジネスプロフィールの口コミ、返信していますか？返信が集客・採用につながる理由と正しい対応方法を解説
Googleビジネスプロフィールに口コミが投稿されたとき、「そのまま放置している」という企業は少なくありません。 「何て返信すればいいのか分からない。」「良い口コミだから返信しなくてもいいかな。」「悪い口コミを見ると返信 […]
Googleビジネスプロフィールはなぜ必要？中小企業が運用すべき7つの理由｜集客・採用につながる無料ツール
「Googleビジネスプロフィールって登録した方がいいの？」「作ったまま何も更新していない。」「ホームページがあるから必要ないのでは？」 このように思われている経営者の方は少なくありません。しかし、現在では多くの人が商品 […]
公式LINEは連絡ツールだけではない！中小企業が活用すべき便利な使い方7選
「公式LINEは飲食店がお客様にクーポンを送るもの。」そんなイメージを持っていませんか？実は、現在の公式LINEは単なるメッセージ配信ツールではありません。 お問い合わせ対応や予約受付、採用活動、リピーター獲得、顧客管理 […]
ドライバー不足の本当の原因｜免許保有率から見る採用の現実
「求人を出しても応募が来ない。」「以前はすぐに採用できたのに、最近は全く人が集まらない。」 運送業や回収業、配送業など、多くの企業が深刻なドライバー不足に直面しています。しかし、この問題を「人手不足だから仕方ない」と片付 […]
Indeedで応募が来ない原因7選｜掲載しても応募ゼロの求人を改善する方法【2026年最新版】
広告を出しているのに、全然応募が来ない... 「Indeedに掲載しているのに応募がまったく来ない。」「求人広告に費用をかけても反応がない。」「以前は応募があったのに、ここ数か月で急に応募が減ってしまった。」このようなお […]