採用支援サービス
人が集まり、採用につながる仕組みを。
求人を出しても応募が来ない。
応募は来るのに採用につながらない。
採用してもすぐに辞めてしまう。
そんな採用の悩みを抱える企業様へ。
株式会社SUPSTでは、採用サイト制作からIndeed運用、求人原稿作成、LINE採用まで、採用活動に必要な施策をワンストップでサポートしています。単なる求人掲載ではなく、「応募が集まり、採用につながる仕組みづくり」をご提案いたします。
このようなお悩みはありませんか？
✅ 求人広告を出しても応募が来ない
✅ 求人費をかけても採用できない
✅ 面接のドタキャンが多い
✅ 若い人材を採用したい
✅ 採用担当者がいない
✅ 応募対応に時間が取れない
✅ 他社との差別化ができていない
✅ 採用しても定着しない
一つでも当てはまる場合はご相談ください。
SUPSTの採用支援
採用サイト制作
採用活動に特化した採用サイトを制作します。求職者は求人票だけでは応募を決めません。会社の雰囲気や仕事内容、働く人の声などを知った上で応募する時代です。
SUPSTでは、
- 仕事内容紹介
- 先輩社員インタビュー
- 1日の流れ
- 福利厚生紹介
- よくある質問
- LINE応募導線
などを掲載し、応募率向上を目指します。
Indeed運用
Indeedは掲載するだけでは成果が出ません。求人タイトルや仕事内容、検索キーワードなどによって応募数は大きく変わります。
SUPSTでは、
- 求人原稿作成
- キーワード選定
- 競合分析
- 応募状況分析
- 原稿改善
を行い、応募数アップを目指します。
求人原稿作成
応募数を左右する重要なポイントが求人原稿です。同じ仕事内容でも、伝え方によって応募数は大きく変わります。
SUPSTでは、
- 求職者目線の文章作成
- 魅力の言語化
- 競合との差別化
- SEOを意識した求人作成
を行います。
LINE採用
電話やメールよりも気軽に応募できる環境を構築します。求職者とのやり取りをLINEで行うことで、
- 応募率向上
- 面接率向上
- ドタキャン防止
- スムーズな連絡
が期待できます。
応募から面接設定までを効率化し、採用担当者の負担軽減にもつながります。
SUPSTが選ばれる理由
ワンストップ対応
採用サイト制作から応募獲得、応募対応まで一括でサポート。
複数の業者へ依頼する必要がありません。
実績ベースの提案
実際に採用課題を抱える企業様を支援してきた経験をもとにご提案します。
応募数改善や採用成功事例を活かし、最適な施策を実施します。実績はこちら
中小企業専門
中小企業ならではの採用課題を理解しています。
限られた予算の中でも成果につながる方法をご提案いたします。
導入の流れ
- 1ヒアリング
- 採用したい人材や仕事内容についてお伺いします。
• 募集内容
• 求める人物像
• 勤務条件
• 現在の課題
などを確認し、方向性を決めていきます。
- 2原稿作成
- ヒアリング内容をもとに、求人原稿を作成いたします。
内容をご確認いただき、必要に応じて修正を行います。
- 3掲載開始
- 内容決定後、求人媒体へ掲載いたします。
掲載後も表示内容を確認しながら、必要に応じて調整を行います。
- 4
改善・運用サポート - 応募状況を確認しながら、内容の改善や調整を行います。
応募が増えるよう、継続的にサポートいたします。
よくある質問
Q. 採用サイトだけの依頼も可能ですか？
はい、可能です。
Q. Indeed運用だけお願いできますか？
はい、可能です。
Q. 小規模事業者でも依頼できますか？
もちろん可能です。従業員数や業種を問わず対応しております。
Q. 全国対応していますか？
オンラインで全国対応しております。
お問い合わせ
採用活動に関するお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。採用も、集客も、認知拡大も。SUPSTが企業の成長をサポートします。
ご質問・ご相談などありましたら
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