01
求人広告を出しても応募が来ない
掲載しているのに、反応がない。何を直せばいいかわからない。
Recruiting Support
「求人を出しても
応募が来ない」を、
変える。
応募が来ない。応募は来るのに採用につながらない。採用してもすぐに辞めてしまう。千葉県の中小企業の採用を、採用サイト制作からIndeed運用、求人原稿作成、LINE採用までワンストップで支援します。
応募が集まり、採用につながる仕組みづくり。
求人を掲載して終わりにしない、採用支援です。
MONTHLY PLAN
採用支援
月額3万円〜
採用サイト制作
Indeed運用
求人原稿作成
LINE採用
RESULT 01
継続サポートで
応募者数350名突破
産業廃棄物業
月65名超
RESULT 02
求人広告費
年間約200万円 → 0円
資源回収業
Indeed運用
SCROLL TO DISCOVER
採用サイト制作 ／ Indeed運用 ／ 求人原稿作成 ／ LINE採用 ／ 採用サイト制作 ／ Indeed運用 ／ 求人原稿作成 ／ LINE採用 ／ 採用サイト制作 ／ Indeed運用 ／ 求人原稿作成 ／ LINE採用 ／ 採用サイト制作 ／ Indeed運用 ／ 求人原稿作成 ／ LINE採用 ／
Common Challenges
このようなお悩みはありませんか？
02
求人費をかけても採用できない
広告費ばかりが続き、費用に見合う成果が出ない。
03
採用担当者がいない
原稿づくりも媒体の管理も、手が回らない。
04
応募対応に時間が取れない
連絡や面接の調整が後回しになり、機会を逃してしまう。
一つでも当てはまる場合は、ご相談ください。
Our Support
SUPSTの採用支援
月額3万円〜
採用に必要な施策を、会社の状況に合わせて組み合わせます。
採用サイト制作
求職者は求人票だけでは応募を決めません。会社の雰囲気や仕事内容、働く人の声まで伝えて、応募率の向上を目指します。
- 仕事内容紹介
- 先輩社員インタビュー
- 1日の流れ
- 福利厚生紹介
- よくある質問
- LINE応募導線
Indeed運用
Indeedは掲載するだけでは成果が出ません。求人タイトルや仕事内容、検索キーワードで応募数は大きく変わります。
- 求人原稿作成
- キーワード選定
- 競合分析
- 応募状況分析
- 原稿改善
- 応募者対応・事務代行
求人原稿作成
同じ仕事内容でも、伝え方によって応募数は大きく変わります。
- 求職者目線の文章作成
- 魅力の言語化
- 競合との差別化
- SEOを意識した求人作成
LINE採用
電話やメールより気軽に応募できる環境を整え、応募から面接設定までを効率化。採用担当者の負担も軽くします。
- 応募率の向上
- 面接率の向上
- ドタキャン防止
- スムーズな連絡
Results
求人の成果は、数字で見られます。
応募総数200名超産業廃棄物業(6ヶ月の継続サポート)
月平均応募数は30名を超えています。
求人広告費 0円資源回収業(導入前は年間約200万円)
ご依頼後は、有料広告に頼らない採用へ。
Why SUPST
SUPSTが選ばれる理由
REASON 01
ワンストップ対応
採用サイト制作から応募獲得、応募対応まで一括でサポート。複数の業者へ依頼する必要がなく、急な案件でも、営業時間外だからつながらないというストレスがありません。
REASON 02
実績ベースの提案
採用課題を抱える企業を支援してきた経験をもとに提案します。応募数改善や採用成功の事例を活かし、最適な施策を実施します。
REASON 03
中小企業専門
中小企業ならではの採用課題を理解しています。限られた予算の中でも成果につながる方法をご提案します。
How It Works
導入の流れ
ヒアリング
採用したい人材や仕事内容をお伺いします。
募集内容／求める人物像／勤務条件／現在の課題
原稿作成
ヒアリング内容をもとに求人原稿を作成。ご確認いただき、必要に応じて修正します。
掲載開始
内容決定後、求人媒体へ掲載。掲載後も表示内容を確認しながら調整します。
改善・運用サポート
応募状況を見ながら内容を改善。応募が増えるよう継続的にサポートします。
FAQ
よくあるご質問
採用サイトだけの依頼も可能ですか？
もちろん可能です。ご希望をお聞かせください。
Indeed運用だけお願いできますか？
もちろん可能です。
打ち合わせの時間が夜しかないのですが対応可能ですか？
可能です。夜間のスキマ時間や手の空いた時間に対応します。
Contact
採用のお悩みは、まずご相談ください。
採用も、集客も、認知拡大も。SUPSTが企業の成長をサポートします。
