【支援実績】採用サイトから集客できるホームページへ。企業の成長に合わせたホームページリニューアル事例
求人など一括でお任せいただいている企業様の事例をもとに、採用サイトから集客できるホームページへ。企業の成長に合わせたホームページリニューアル事例をご紹介します 採用のために作ったホームページ。その役割は、ずっと同じとは限 […]
Googleビジネスプロフィール、ちゃんと活用できていますか?
「お店や会社の名前で検索しても情報が古い…」「Googleマップから問い合わせが来ない…」そんなお悩みはありませんか? 今、多くのお客様はホームページより先に“Google検索”や“Googleマップ”を見ています。そこ […]
事務員がすぐ辞める会社の特徴と改善方法【見落とされがちな原因とは】
「事務員が定着しない」この悩みは多くの企業で見られます。一見すると軽い仕事に見られがちですが...実際は離職理由が明確に存在します。 ■原因①:業務内容の曖昧さ ・何でも屋になっている・役割が不明確 ◇改善策・業務範囲を […]
SUPSTが低価格でサービスを提供する理由|創業・スタートアップ企業を応援
SUPSTが低価格でサービスを提供する理由|創業・スタートアップ企業を応援 会社を立ち上げたばかりの頃は、何かとお金がかかります。ホームページ、名刺、求人、広告、システム導入など、必要だと分かっていても、すべてに十分な予 […]
ドライバーがすぐ辞める会社の共通点と改善方法【定着率を上げるには】
ドライバーを採用しても「すぐ辞めてしまう」「定着しない」そんな悩みを抱えていませんか?実際、多くの企業で同じ課題が起きていますが、原因はある程度共通しています。 ■原因①:仕事内容のギャップ ・聞いていた内容と違う・拘束 […]
公式LINEで問い合わせ数を増やす方法|中小企業向け導線設計のポイント
「ホームページは見られているのに問い合わせにつながらない」「電話だと営業時間外の連絡を取りこぼしてしまう」このようなお悩みを抱える企業様に、今非常に効果的なのが公式LINEの活用です。 近年、お客様は電話やメールよりも、 […]
ホームページから問い合わせが来ない会社の改善方法|中小企業が見直すべきポイント
「せっかくホームページを作ったのに、なかなか問い合わせが来ない」このようなお悩みを抱えている企業様は非常に多くいらっしゃいます。 ホームページを作ること自体が目的になってしまい、実際にはお問い合わせやご相談につながってい […]
事務員の求人応募が来ない会社の改善方法|中小企業が採用数を増やすポイント
「事務員を募集しているのに、なかなか応募が来ない」このようなお悩みを抱える企業様は非常に多くいらっしゃいます。特に中小企業では、経理・総務・電話対応・書類管理など、事務スタッフが会社運営の要となる一方で、思うように応募が […]
求人応募が来ない会社の改善方法|中小企業が採用数を増やすために見直すべきポイント
「求人を出しているのに、なかなか応募が来ない」このようなお悩みを抱える企業様は、年々増えています。 現在は売り手市場が続いており、求人媒体へ掲載するだけでは十分な応募を集めることが難しい状況です。特に中小企業では、大手企 […]



